• AS3
  • blogg
  • Medarbetarskap är nyckeln till framtiden

katarina Moberg Medarbetarskap är nyckeln till framtiden

Katarina Moberg reder ut innebörden av medarbetarskap på Motivation.se. Medarbetarskap är ett hett ämne som är på tapeten i många organisationer, men vad innebär det egentligen - och visst är det dubbeltydigt? Å ena sidan vill vi att våra medarbetare ska ta ett stort eget ansvar på arbetet och bidra till ett gott arbetsklimat, men å andra sidan betyder det att vi som chefer måste delegera och släppa ifrån oss ansvar.

Läs hela artikeln

Läs hela artikeln på Motivation.se
Klicka här för att komma till artikeln

Läs fler av våra artiklar från Motivation.se

Alla chefer borde ha en plan B.

”Begreppet ’job transition’ står för den inre process av anpassning som sätts igång när en yttre förändring av betydelse sker på jobbet."

Dialogbaserat ledarskap

"Dialogbaserat ledarskap gör det svåra lättare och underlättar medarbetarens förståelse för det nya."

En värdig uppsägning

”Du måste fatta affärsmässiga beslut som gynnar företagets bästa på kort och lång sikt. Det ingår i ditt ansvar och din arbetsuppgift som chef.”

Stressad – trots träning, bra kost och mindfulness?

"Viktigt att se till individens unika situation för att verkligen gå till botten med stressproblematiken."